SUMEDANG – Guna mempercepat perwujudan program prioritas pembangunan yang tertuang dalam Rencana Pembangunan Daerah (RPD) Tahun 2024–2026, Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Sumedang berkolaborasi dengan United In Diversity (UID) Foundation sukses menyelenggarakan pelatihan Digital Leadership Acceleration Program for Sustainability (D-LEAPS).

Pelatihan intensif ini berlangsung selama empat hari, mulai Senin hingga Kamis di lingkungan Pemerintah Kabupaten Sumedang, dan diikuti oleh 43 peserta yang terdiri dari unsur Aparatur Sipil Negara (ASN) dan Non-ASN, serta didampingi oleh 5 fasilitator dan 4 mentor ahli.

Pendekatan Teori U untuk Kepemimpinan Holistik

Program D-LEAPS dirancang menggunakan kerangka kerja Conscious Kepemimpinan dan metode Theory U dari Institut Teknologi Massachusetts (MIT), yang diadopsi oleh UID melalui empat tahapan pembelajaran inti:

Co-Initiating: Mengungkap niat bersama dan membangun wadah kokoh untuk berproses secara kolektif.

Co-Sensing: Merasakan dan mengamati realitas sistem secara holistik serta membangun keterhubungan sosial-ekologis yang erat.

Co-Presencing: Membangun keterhubungan secara vertikal (menyelami kesadaran diri yang mendalam).

Co-Creating: Mengkristalkan niat dan tekad bersama menjadi purwarupa (prototyping) ide solusi yang nyata.

Mencetak Agen Perubahan Menuju 'Sumedang Happy Digital Region'

Sekretaris Daerah Kabupaten Sumedang dalam arahannya menyampaikan harapan besar agar program ini dapat menjadi katalisator bagi para ASN di setiap Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) untuk mendorong perubahan yang transformatif dan berkelanjutan.

Melalui pelatihan ini, para peserta terpilih dipersiapkan untuk menjadi Agent of Change (Agen Perubahan) di instansi masing-masing. Langkah strategis ini diharapkan mampu mengakselerasi pencapaian dua visi besar daerah, yaitu mewujudkan Sumedang Happy Digital Region serta menyukseskan Visi Sumedang Mandala.

UID berkomitmen untuk terus mendukung pemerintah daerah di Indonesia dalam membangun kapasitas kepemimpinan berbasis ekosistem demi masa depan yang lebih inklusif dan berkelanjutan.